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指导原则

我们的指导原则帮助我们推动业务发展,塑造企业文化,定位公司性质,同时指导我们如何经营和决策。CMS的指导原则是:

CSM的员工都清楚地明白一个道理,即整体大于部分之和。若想充分发挥出潜力,无论身处何地、任职于哪个业务部门,都应该积极分享经验和才智。

CSM致力于加强现金的管理方式。每一个员工都知道自己要如何管理现金。

CSM秉承务实,而非依靠假设。员工基于对事实的了解和分析,从而做出正确的决策。

每一个员工都是企业的主人,并遵循卓越标准,勇于冒险,从而推动企业进一步向前发展。